[摘要] 中共中央、国务院近日发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》，说好了要保障职工休息休假的权利！探亲假、婚假、产假、病假……问题是你知道自己享有哪些休假的权利吗？你又知道怎样“保卫”自己的假期吗？快来看看！
是指劳动者本人结婚依法享受的假期
1、法定年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的员工，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）初次结婚的员工，可享受15天晚婚假。
3、结婚时男女双方不在一地的，可视远近，给予假。
4、再婚的员工可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
PS：假是怎么界定？求大神科普。
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