[摘要] 中共中央、国务院近日发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》，说好了要保障职工休息休假的权利！探亲假、婚假、产假、病假……问题是你知道自己享有哪些休假的权利吗？你又知道怎样“保卫”自己的假期吗？快来看看！
是指在职妇女产期前后的休假待遇
1、女员工生育享受98天产假，其中产假前可以休假15天。
2、难产的，增加产假15天。
3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、女员工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
5、产假为连续假期，包括公休日和法定节假日。
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