[摘要] 中共中央、国务院近日发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》，说好了要保障职工休息休假的权利！探亲假、婚假、产假、病假……问题是你知道自己享有哪些休假的权利吗？你又知道怎样“保卫”自己的假期吗？快来看看！
是指员工一年一次的假期
1、员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天。
2、已满10年不满20年的，年休假10天。
3、已满20年的，年休假15天。
4、年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按本人应休年休假当年日工资的300%支付。
5、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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