[摘要] 中共中央、国务院近日发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》,说好了要保障职工休息休假的权利!探亲假、婚假、产假、病假……问题是你知道自己享有哪些休假的权利吗?你又知道怎样“保卫”自己的假期吗?快来看看!
是指员工一年一次的假期
1、员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天。
2、已满10年不满20年的,年休假10天。
3、已满20年的,年休假15天。
4、年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按本人应休年休假当年日工资的300%支付。
5、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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